Свободная, раскрепощенная личность! :D
marquis_the_cat напомнил своим постом, что есть у меня весьма наглядная к нему иллюстрация! Вот она:
++ О том же писал недавно dobryj-manjak:
... они встали перед ним на колени и просили: прости, нас, пожалуйста, прости начальник...
Гадаю: что это было?
Новые методы корпоративного тренинга офисного планктона?
Работа с личным составом трудолюбивых гастарбайтеров?
И вот еще по теме:
Расцвет гражданских свобод в "демократических странах"
Изумительные свободы рыночной дерьмократии! [:]|||[:]
Навеяно дискуссией на одном форуме. Обсуждались "методы мотивации персонала", среди прочего подняли вопрос о средствах слежения за сотрудниками. Нашлось немало сторонников подобных методов. Что меня поражает, так это "гибкость" либерального мышления. Если в советские времена наличие "первого отдела" и сексотов на режимных предприятиях - это "тоталитаризм, нарушение прав человека и подавление свободы личности", то телекамеры над головой, охрана с автоматами (только бреха немецких овчарок не хватает), подслушки в телефонах и те же стукачи на каком-нибудь занюханном "свечном заводике" - это всего лишь "методы мотивации персонала". Когда Сталин назвал людей "винтиками" - наша "интелегенция" жутко обиделась. Когда людей обзывают "ресурсом" (human resources management), помещая их где-то между сырьем, ГСМ и полуфабрикатами - это ничего, нормально, никому не обидно. Когда секретарь парткома парил мозги очередной политинформацией - это "внедрение тоталитарной идеологии". Когда ломают психику очередным "тренингом" - это "создание команды единомышленников".
Умилило особо фееричное высказывание: "Сотрудники сами потребовали увеличения числа видеокамер в офисе". Пять баллов! "Свободные индивиды" сами потребовали себе лишнего надзирателя. Вспоминается старый анекдот про кошку и горчицу ("добровольно и с песней") Только не про тех людей тот анекдот оказался...
Что еще лично мне непонятно - когда за подобные методы ратуют собственники бизнеса, тут все ясно. Но когда такие же наемные работники, не имеющие личного материального интереса, не просто проводят "линию руководства", да еще и делают это с особым энтузиазмом, да еще и охотно подгоняют "теоретическую базу" - не понимаю. Я имею в виду т.н. "HR менеджеров". Понятно, что "методы мотивации персонала" - это набор способов заставить людей принимать чужие интересы как свои. Прямое принуждение практически не работает, потому приходится применять те или иные методы манипуляции сознанием. Тогда у исполнителей либо должны быть хорошо промыты мозги и напрочь отсутствовать рефлексия, либо они должны быть, по-русски говоря, просто холуями, либо это чревато для них расщеплением сознания (попросту шизофренией). Тут всплывает еще один старый анекдот ("Доктор, я вижу одно, слышу другое, говорю третье"). Как видим, актуальности он не теряет...
Резюмируя, можно сказать, что наши "либералы" настолько запугали всех и самих себя жупелом "государственного тоталитаризма", что в упор не видят (или не хотят) тоталитаризма корпоративного.
Умилило особо фееричное высказывание: "Сотрудники сами потребовали увеличения числа видеокамер в офисе". Пять баллов! "Свободные индивиды" сами потребовали себе лишнего надзирателя. Вспоминается старый анекдот про кошку и горчицу ("добровольно и с песней") Только не про тех людей тот анекдот оказался...
Что еще лично мне непонятно - когда за подобные методы ратуют собственники бизнеса, тут все ясно. Но когда такие же наемные работники, не имеющие личного материального интереса, не просто проводят "линию руководства", да еще и делают это с особым энтузиазмом, да еще и охотно подгоняют "теоретическую базу" - не понимаю. Я имею в виду т.н. "HR менеджеров". Понятно, что "методы мотивации персонала" - это набор способов заставить людей принимать чужие интересы как свои. Прямое принуждение практически не работает, потому приходится применять те или иные методы манипуляции сознанием. Тогда у исполнителей либо должны быть хорошо промыты мозги и напрочь отсутствовать рефлексия, либо они должны быть, по-русски говоря, просто холуями, либо это чревато для них расщеплением сознания (попросту шизофренией). Тут всплывает еще один старый анекдот ("Доктор, я вижу одно, слышу другое, говорю третье"). Как видим, актуальности он не теряет...
Резюмируя, можно сказать, что наши "либералы" настолько запугали всех и самих себя жупелом "государственного тоталитаризма", что в упор не видят (или не хотят) тоталитаризма корпоративного.
++ О том же писал недавно dobryj-manjak:
... они встали перед ним на колени и просили: прости, нас, пожалуйста, прости начальник...
Гадаю: что это было?
Новые методы корпоративного тренинга офисного планктона?
Работа с личным составом трудолюбивых гастарбайтеров?
И вот еще по теме:
Расцвет гражданских свобод в "демократических странах"
Изумительные свободы рыночной дерьмократии! [:]|||[:]