Categories:

Return of envelopes

Утверждение из предыдущего поста о том, что совсем уж вероломное повышение пенсионного возраста прошло практически без сучка, без задоринки - пипл схавал, нуждается в некотором уточнении.
  Мы не увидели баррикад на улицах, глубинный народ предпочел партизанский метод - саботаж.

Ярость благородная вскипает

  Помните, как из каждого утюга трудящихся убеждали даже с риском потери работы отважно биться с нанимателем за "белую" зарплату: "Ведь это ваша будущая пенсия!"? Многие тогда вдохновились призывом и, если верить бравурным заявлениям антинародного режима, таки переломили ситуацию.
  Безжалостное повышение пенсионного возраста для неSILOVIKов запустило обратный процесс, особенно в небольших, с высокой степенью связности, коллективах: "Семен Петрович, а давайте как в старые добрые времена, официально - МРОТ, а остальное в конверте". В самом деле, зачем эта морковка перед носом, до которой с высокой вероятностью все равно не удастся дотянуться? И условный "Семен Петрович" радостно идет навстречу, ему тоже выгоднее положить большую часть оплаты в конверт, нежели перечислять на содержание захребетников из всех этих ПФ, ФОМС и т.д. Вот пример:

Давайте посчитаем!
Состоятельные кроты


Наниматель и работник договорились о выплате заработной платы в размере 50 000 рублей на руки.
  Чтобы работник получил эти деньги уже после вычета НДФЛ, ему нужно начислить:
X - 13 * X / 100 = 50 000
=> X = 57 471 руб.
  7 471 рубль наниматель удержит в виде НДФЛ.
  На сумму 57 471 нужно начислить страховые взносы по общей ставке 31%: 57 471 х 31% = 17 816 руб.
  Итого общие затраты нанимателя на НДФЛ и взносы при выплате работнику 50 000 рублей на руки составят: 7 471 + 17 816 = 25 287 руб.

  Теперь договоримся начислять не 57 471, а 15 000 рублей.
  НДФЛ составит: 15 000 * 13% = 1 950 (официально работник получит на руки: 13 050 руб.)
  Страховые взносы по ставке 31%: 15 000 х 31% = 4 650 руб.
  Общие затраты нанимателя на НДФЛ и взносы составят: 1 950 + 4 650 = 6 600 руб.
  Профит: 25 287 - 6 600 = 18 687 руб.
  Если его честно поделить пополам (9 343,5 руб.), работник получит уже (суммарно, официально и в конверте) 59 343,5 руб., и 9 343,5 руб. достанутся нанимателю. Неплохо так...
  Как с этим бороться? Ну, например, повысить МРОТ до 57 471 руб. Однако антинародный режим на этот шаг, естественно, не пойдет. ;)